La sécurité au travail est l'une des préoccupations constantes des dirigeants et chefs d'entreprise.

La sécurité est l'affaire de chacun et l'affaire de tous et requière de prendre simultanément des mesures sur 4 axes :

• Humain
• Technique
• Organisationnel
• Economique

La loi oblige les employeurs à former son personnel aux différents risques liés à son activité, soit ! Mais si au delà de ces mesures collectives, s'il n'y a pas une prise de conscience individuelle, cela ne sert pas à grand chose.

Si la démarche doit être engagé par la direction et son CHSCT, l'implication des salariés et des responsables est aussi indispensable pour une efficacité collective.

La prévention des risques doit :

• avant tout devenir un état d'esprit,
• impliquer, motiver, et responsabiliser l'ensemble des intéressés ( direction, opérateurs, maintenance, etc .. )
• être sans cesse réajustée et adaptée
• exige une surveillance constante et de la persévérance

Nos prestations ( d'information et de formation ) ont ici tous leurs intérêts, puisqu'elles sont uniquement sur mesure, et que selon le secteur d'activité et la politique de sécurité, elles s'y adapteront parfaitement.

L'humour et l'identification, permettent de capter l'attention du public, par exemple lors d'une campagne de sensibilisation ou d'un séminaire, car au delà des aspects techniques des risques, il est tout aussi important de pointer du doigt les dysfonctionnements, et les axes d'amélioration.

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