Mieux communiquer pour manager son équipe

Nos ateliers vous permettront, grâce à la confrontation aux pratiques des autres participants, l’expérience et les apports du formateur, d’adapter vos comportements managériaux selon les situations, de savoir prendre des décisions et les communiquer à votre équipe, de répondre aux demandes de chacun tout en conservant une position légitime.

En résumé : d’être un manager motivé et motivant !

Objectifs détaillés :

  • Être à l’aise lors d’un entretien de face à face,
  • Être efficace lors d’un entretien de recrutement,
  • Mener l’entretien annuel d’évaluation sans tension,
  • Conduire les réunions avec vos collaborateurs,
  • Animer et suivre vos groupes projets,
  • Gérer les conflits au sein de votre équipe


  • Des mises en situation adaptées au quotidien d’un manager, qui aborderont tant les moments de communication en face à face que la communication avec un groupe.
  • Des débriefs complets assurés par le formateur et par le retour des autres participants forts de leurs propres expériences.

pdf_37x37

Télécharger la fiche formation