1 jour à 2 jours (modulable par session d’une demi-journée ou d’une journée complète selon les disponibilités et les besoins)
Nos ateliers vous permettront, grâce à la confrontation aux pratiques des autres participants, l'expérience et les apports du formateur, d'adapter vos comportements managériaux selon les situations, de savoir prendre des décisions et les communiquer à votre équipe, de répondre aux demandes de chacun tout en conservant une position légitime.
En résumé : être un manager motivé et motivant !
Objectifs détaillés :
- Etre à l’aise lors d’un entretien de face à face
- Etre efficace lors d’un entretien de recrutement
- Mener l’entretien annuel sans tension
- Conduire les réunions avec vos collaborateurs
- Animer et suivre vos groupes projets
- Annoncer une décision importante gérer les conflits au sein de votre équipe
