Saynète ” Sécurité au travail “

Saynète ” Sécurité au travail “

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La prévention des risques professionnels a pour objectif de préserver la santé et la sécurité au travail des salariés.

D’où la nécessité d’être acteur de la mise en œuvre d’une démarche préventive en matière de sécurité au travail, avec la représentation de notre saynète ” Sécurité au travail “.

Afin de prévenir prévenir les risques professionnels, il est indispensable que l’ensemble des acteurs de l’entreprise concernée s’organisent autour d’une démarche de prévention structurée et planifiée.

Cette démarche qui passe essentiellement par une prise de conscience individuelle nécessite également une communication globale cohérente : c’est là un gage de réussite et d’efficacité de la démarche de prévention.

Cette démarche est guidée par des principes généraux et s’appuie sur des bonnes pratiques qu’il est indispensable de connaître ( de l’identification des risques à la mise en place des actions ). Tous les acteurs internes ( CHSCT, services de santé au travail ) doivent être impliqués dans les actions à mener.

Dans la mise en place de ces initiatives, il importe d’avoir l’adhésion de chacune et chacun et pour se faire l’originalité de la communication est capital. C’est pour cette raison que notre approche théâtrale est pertinente et sensibilise de façon pérenne.

La Sécurité c’est l’affaire de tous !

Travailler ensemble pour prévenir les risques.

Travailler en mode projet permet de donner une meilleure cohérence aux actions des différents acteurs de la prévention, qu’ils soient internes ou externes à l’entreprise. Le mode projet nécessite cependant la mise en œuvre de moyens parfois importants.

Tous les acteurs doivent travailler, communiquer et dialoguer entre eux : c’est un gage de réussite et d’efficacité de la démarche de prévention.

Chacun a un rôle à jouer dans la prévention des risques professionnels. Etre acteur de la mise en œuvre d’une démarche de prévention est un préalable pour prévenir les risques et dangers liés à chaque métier.

Thèmes abordés :

  • Nécessité pour l’Entreprise de mettre en œuvre une véritable politique de sécurité et pour les collaborateurs d’adopter les comportements adéquats…
  • Conduite à risque et alcool au volant
  • Comportements dangereux sur son lieu de travail ou pour s’y rendre,
  • Non signalement des dangers ou des dysfonctionnements…
  • Mauvaise évaluation de L’Entreprise des risques,
  • Économie sur les moyens et l’humain…

Extraits :

– Et alors toi, la ceinture, tu la mets jamais sur ton engin…

– Mais je conduis un chariot élévateur ! Pas une Porsche !

– Oui c’est vrai ça avance pas vite…

– Ben oui !

– Mais ça fait rien tu prends un risque quand même..

– Hé j’ai 30 ans de boite ! Tu vas m’apprendre mon métier hein !

– Non mais…

– Même dans ma bagnole je la mets jamais alors !

– (lève les yeux au ciel en soupirant et en s’éloignant) : Ah la la….

(…)

– Ah ça c’est bien passé ce rendez-vous !

– Très bien ! Et on le fête dignement !

– Ah ça ! C’est délicieux ce restaurant !

– Hein ! Je te l’avais dit…

– Ah oui tu n’as pas menti !… De l’apéritif au dessert c’est une merveille…

– Et ce St Emilion ! A se mettre à genoux devant !

– C’est vrai…

– Toi qui me disais : « Oh une bouteille ça va peut-être faire beaucoup » Et ben regarde… On l’a descendue !

– Oui ça coule tout seul… T’as raison… Une demie ça aurait peut-être fait un peu juste…

– Et comment ! Et ce petit calva avec le café ça fait bien couler tout ce que l’on a mangé…

– C’est sûr !…

Mais les meilleures choses ont une fin… Malheureusement il va falloir y aller…

– (Regardant sa montre) Oui on a tout juste le temps !

– Alors allez ! C’est parti !

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