Mixité / parité : débusquer les stéréotypes et les dépasser

Formation à la Mixité / parité et égalité H/F

Parce que la confrontation de nos représentations du sexe opposé est le passage obligé pour dépasser les clichés solidement ancrés (souvent malgré nous), pour pouvoir imaginer et amorcer ensemble des relations hommes/femmes plus objectives et constructive.

Objectifs détaillés :

  • Percevoir en situation ses propres préjugés, les observer avec recul et humour,
  • Prendre conscience que, dans la relation à l’autre sexe, il peut exister des objectifs opposés, voire contradictoires,
  • Développer l’écoute d’une personne du sexe opposé (prendre en compte ses modes d’action, ses valeurs référentes),
  • Analyser les comportements de chacun des sexes en situation de travail, en comprendre les mécanismes et les implications dans le cadre professionnel,
  • Défendre les modes de fonctionnement, bien qu’il soit du sexe opposé au sien,
  • Comprendre les complémentarités des équipes mixtes ou à parité totale


  • Des mises en situations variées :
  • Inspirés tant de la vie professionnelle que de la vie personnelle (les préjugés ne s’arrêtent ni à la porte du bureau ni à celle du domicile),
  • Qui amènent les hommes à se mettre à la place des femmes et viceversa,
  • Qui s’enchaine selon un rythme assez dense pour faire émerger plus spontanément les préjugés,
  • Qui permettent, sur le ton de l’humour, la prise de conscience immédiate, des idées préconçues que l’on a tous en tête

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