Utilisation du Webinaire interactif pour lutter contre le sexisme ordinaire et le harcèlement sexuel chez EDF

Témoignage EDF - théâtre interactif sur le harcèlement et le sexisme Changement de décor

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Theatre Entreprise et EDF & Outils de communication

Pourquoi avez-vous décidé de faire appel à Changement de décor ? Pour quel type de prestation ?

En tant que Correspondante Diversité de mon unité et en charge en autre de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, j’ai sollicité Blandine MÉTAYER de Changement de décor pour une animation théâtrale interactive afin de sensibiliser nos salariés à la lutte contre le sexisme ordinaire et le harcèlement sexuel au sein de l’entreprise. Le Groupe EDF et UTO affiche une tolérance zéro vis-à-vis de ces agissements.

Pourquoi avoir choisi Changement de décor ?

Cette société m’a été recommandée par la DRH Groupe de EDF

Comment s’est déroulée la prestation ?

Très bien, 150 participants en moyenne étaient au rendez-vous

Quel bilan retirez-vous de cette intervention ?

Cette animation sous forme de saynètes a pointé du doigt les remarques et agissements sexistes issus de cas réels et interpellé les salariés sur les comportements à adopter pour ne plus fragiliser les femmes dans ces situations.  La majorité des invités ont apprécié les comédiens et le débat qui a suivi.

Et si c’était à refaire ?

Expérience à renouveler sur un autre thème (par exemple : le harcèlement moral)

 

Isabelle B.
EDF – UTO

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