Des outils de communication pour lutter contre le harcèlement au travail

Harcèlement au travail : en parler c’est agir !

Qu’est-ce que la harcèlement ?

Le harcèlement qui est un délit, peut prendre différentes formes : remarques désobligeantes, intimidations, dénigrements, insultes, gestes et / ou attitudes déplacés, brimades, ..

Le harcèlement se manifeste par des agissements malveillants entraînant la dégradation des conditions de travail susceptibles d’avoir des conséquences préjudiciables sur le plan professionnel et sur la santé physique ou mentale de la victime.

Définition du harcèlement moral selon L’article L1152-1 du Code du travail :

“Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique et mentale ou de compromettre son avenir professionnel”.

Définition du harcèlement sexuel selon L’article L1153-1 du Code du travail :

“Aucun salarié ne doit subir des faits :

1° Soit de harcèlement sexuel, constitué par des propos ou comportements à connotation sexuelle répétés qui soit portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante ;

2° Soit assimilés au harcèlement sexuel, consistant en toute forme de pression grave, même non répétée, exercée dans le but réel ou apparent d’obtenir un acte de nature sexuelle, que celui-ci soit recherché au profit de l’auteur des faits ou au profit d’un tiers.

L’employeur qui a l’obligation de protéger la santé physique et mentale de ses salarié.e.s, doit donc prendre toutes les mesures nécessaires en vue de prévenir le harcèlement moral ou harcèlement sexuel. Il doit également porter à la connaissance de ses salarié.e.s. les dispositions du code pénal réprimant le harcèlement et mettre en place des actions de prévention, des actions de formation et d’information.

C’est ici que nous sommes en mesure de vous accompagner grâce à nos prestations Theatre Entreprise, qui offre des solutions concrètes pour vos actions de prévention.

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